Impulsionada pelo recorde de matrículas registrado em janeiro (9,52% a mais se comparado ao mesmo período do ano passado) e pelo sucesso do recém-lançado curso de TI (Tecnologia da Informação), a rede de escolas de informática Microcamp está à procura de novos talentos, para ocuparem cargos de liderança.

As cerca de 150 vagas, direcionadas para treinees que atuarão em escolas da rede em todo o Brasil, são para as áreas administrativas, de coordenação, direção (para as unidades do franqueador) e executivos de contas na área de franquias.

O recrutamento será realizado de cinco formas diferentes: busca de talentos dentro do quadro de colaboradores da própria rede; indicações (colaboradores podem fazer indicações); agência de empregos; networking; e anúncios em jornais.

Os profissionais devem ter um perfil bastante arrojado: ser dinâmico, comunicativo e com conhecimentos na área comercial.

Os interessados devem enviar curriculum para jessica.rh@microcamp.com.br

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