A Microcamp de Indaiatuba, pelo 12º. ano consecutivo foi eleita a melhor escola de informática pela Status Publicidade e Pesquisa, que realizou uma enquete popular que indicava empresas e profissionais com excelência no comércio de Indaiatuba. A qualidade do produto, o trato e a honestidade com os clientes foram fatores que contribuíram de maneira destacada na confirmação e consagração da Microcamp. A entrega do certificado foi realizada em evento no Votura Hall no dia 21 de agosto.

No mês de junho pelo 3º. ano, a escola também foi beneficiada com outro prêmio “Frutos de Indaiá – Os Melhores de 2007”, que buscou homenagear as empresas que mais se destacaram no município. A pesquisa foi realizada através do jornal “Mais Expressão” por 4 semanas no mês de outubro do ano passado. Os leitores puderam depositar os votos nas urnas distribuídas pela cidade e em cada segmento houve apenas um premiado, onde a Microcamp foi eleita a melhor no ramo de escola de informática. A entrega do troféu foi realizada no clube social Indaiatuba Clube, com a participação das bandas Ultraje a Rigor e Lado B.

O empresário e criador Eloy Tuffi acaba de receber mais um prêmio. O Café Eloy, mais um produto do grupo Microcamp ( que há algum tempo vem expandindo os negócios para além das Escolas de Informática ), que ele preside, recebeu certificação de qualidade da ABIC ( Associação Brasileira da Indústria do Café ). Com isso produto passa a integrar o seleto grupo de cafés especiais do Brasil.

Produzido pela Fazenda MC, de propriedade de Tuffi, o Café Eloy é do tipo Italiano, 100% arábica, puro, aromático, encorpado, suave, com acidez controlada, oriundo de propriedades com grandes altitudes, acima de 1200m, no Sul de Minas.

O anúncio da certificação foi feito pelo presidente da ABIC, José da Silva Filho, no evento “Café, Chocolate e Mozart”, uma realização da Associação Brasileira da Alta Gastronomia (ABAGA), com o patrocínio da ABIC e apoio do Restaurante Fazenda MC – Red Angus.

A certificação da ABIC é motivo de orgulho para Eloy Tuffi. “Colocar no mercado brasileiro um café de alto padrão de qualidade era o meu sonho. Afinal o melhor café do mundo é nosso, mas era exportado. Tenho orgulho de poder oferecer aos brasileiros um café de qualidade, produzido aqui mesmo no Brasil”, comemorou.

Aluno bem atendido, capacitado, com acesso a oportunidades de trabalho, benefí­cios e garantia de conclusão do curso. A partir dessas propostas, a Microcamp desenvolveu suas estratégias de ação para o segundo semestre deste ano, que foram apresentadas para todo o grupo em Congresso de marketing, dia 11 de agosto, em Campinas.

Como o principal foco é o atendimento ao aluno, foi implantado um novo Call center na rede, para orientar os alunos. Com 60 postos de atendimento e capacidade para 120 funcionários, o call center dispõe de tecnologia de última geração e está localizado na cidade de Campinas. Ele irá centralizar todas as ligações originadas de qualquer estado brasileiro.

Em termos promocionais, destaque para duas campanhas inéditas: A primeira é a “Turma Animada Microcamp”, que vai premiar os melhores vídeos de alunos com cruzeiros de navio, computadores e MP4.

A outra novidade é a segunda edição do Festival Microcamp de Música, que a exemplo do ano passado, vai reunir grandes bandas pops, como Chiclete com Banana e Capital Inicial, em dois megas shows em São Paulo.

Também foi anunciada uma parceria com a ASM, uma agência de empregos do grupo Gelre, para encaminhar todos os alunos da Microcamp para as vagas disponibilizadas pelas empresas parceiras. No novo site da Microcamp, foi disponibilizado um portal para os alunos cadastrarem os currí­culos, onde as empresas terão exclusividade para fazer a consulta do perfil desejado.

Segundo Luiz Henrique de Oliveira, diretor da ASM, esta parceria é inédita, dentro deste perfil, e as expectativas são positivas. “A principal missão da Microcamp é desenvolver talentos, e do outro lado, muitas empresas estão desesperadas atrás destes talentos. Acreditamos que com uma única solução conseguiremos atender os dois lados.”

A ação pré-Estudantil foi outro benefí­cio apresentado no congresso. Desenvolvida em parceria com a Revista UP e a seguradora Zurich, a acão funciona como uma bolsa desemprego no valor de R$ 1.500,00 que garante ao aluno da Microcamp, a continuidade de seus estudos.

As parcerias com a Microsoft, Dell e Intel para cursos e treinamentos de professores e benefí­cios aos alunos também foram reforçadas no congresso.

Após realizar uma pesquisa que apontou que mais de 30% dos alunos desistentes haviam abandonado o curso pelo fato do desemprego ter chego a sua família, a Microcamp junto com a Revista Up! criou a Ação Pró-Estudantil.

Esta ação funciona como uma bolsa desemprego e favorece todo aluno da nossa rede de Escolas de Informática, que for assinante da revista, com o seguro. O valor do benefício é de até R$ 1.500,00 e somente o aluno ou responsável que, enquanto matriculado, ficar desempregado, poderá fazer o saque.

De acordo com Danilo Tuffi, diretor da revista Up!, “o projeto tem como objetivo proporcionar informação, oportunidade e segurança para os estudantes e suas famílias. É um programa de benefícios focado em garantir ao aluno a estabilidade e a conclusão de seus estudos”.

A Zurich Brasil Seguros, que é a seguradora responsável pela ação Pro-Estudantil, também beneficiará pessoas que se enquadrarem no quadro de morte acidental, invalidez permanente total por acidente e incapacidade temporária por acidente ou doença do segurado.
Outras condições sobre este seguro educação poderão ser consultadas através do site: www.proestudantil.com.br .

Revista UP

A revista UP!, maior publicação do segmento jovem do país, está em sua 11ª edição e tem tiragem de 150 mil exemplares. Lançada em 2006, UP se destaca como a publicação que mais tem conquistado leitores e parceiros em tempo recorde no país. Foi concebida como um produto customizado da rede Microcamp e inicialmente tinha como foco os seus alunos. Depois passou a ser dirigida aos universitários e agora está ao alcance de todos os jovens do país.

Visando oferecer uma oportunidade real de encaminhamento do aluno para o mercado de trabalho, a Microcamp fechou uma parceria inédita com a ASM, uma agência de empregos na área de tecnologia do grupo Gelre, um dos maiores e mais conceituados neste segmento no Brasil. O objetivo é encaminhar todos os alunos para as vagas disponibilizadas pelas empresas parceiras da ASM/Gelre.

Todo aluno da Microcamp terá acesso exclusivo a um portal para cadastrar o seu currículo. Lá as empresas, também poderão consultar com exclusividade o banco de dados disponibilizados no site.

Segundo Luiz Henrique de Oliveira, diretor da ASM, esta parceria é inédita, dentro deste perfil, e as expectativas são positivas. “A principal missão da Microcamp é desenvolver talentos, e do outro lado, muitas empresas estão desesperadas atrás de profissionais capacitados. Acreditamos que com uma única solução conseguiremos atender os dois lados.”

O segredo disto tudo não é empregar o aluno, e sim apresentá-lo para as empresas. De acordo com Eloy Tuffi, presidente da rede, o que era visto como uma promessa, agora já é realidade. “Isso é um compromisso que assumimos com todos os alunos da rede”.

A seleção e contratação serão feitas diretamente pela empresa que abriu vagas. Itens como conclusão do curso e bom índice de conhecimento serão importantes para que o profissional desperte o interesse do selecionador.

A primeira dama de Jundiaí, Maria Alice Fossen, visitou a unidade Microcamp na cidade, para receber pessoalmente a doação de 300 cobertores e agasalhos que foram arrecadados na escola, para a Campanha do Agasalho 2008. A doação foi resultado da colaboração e solidariedade de alunos e funcionários da rede.

Segundo a diretora da filial, Andréia Fabbri, dona Maria Alice ficou bastante feliz pela iniciativa da Microcamp que desde 2004 tem se engajado na campanha e tem ajudado a esquentar o frio de quem vive nas ruas ou daqueles que não têm como se proteger do frio.

A unidade mantém desde 2004, uma parceria com o Fundo Social da Prefeitura de Jundiaí e todos os anos faz doações de cobertores e agasalhos. A Campanha do Agasalho de Jundiaí começa no mês de maio e termina em julho.

A Microcamp de Jundiaí completou 20 anos de atividades. A qualidade nos cursos e prestação de serviços à comunidade tem contribuído para que a escola se mantenha como a principal responsável pela formação de profissionais qualificados na área de informática e idiomas em Jundiaí e região. Tudo isso, também tem ajudado a escola a receber os prêmios de excelência pela prestação de serviços.

A escola oferece os principais cursos para atender as necessidades do mercado: Dot Net, para jovens que estão iniciando o estudo da informática; o Hardware, de montagem e manutenção de computadores; o Web Design, para quem quer aprender a projetar, desenvolver e administrar web sites para Internet e Intranet e os cursos de inglês ABC.

A filial da Microcamp em Jundiaí está sob a direção de Andréia Fabbri, que durante quatro anos à frente da escola, tem priorizado o bom atendimento e a garantia de aprendizado de seus alunos.

Alunos do curso de Inglês ABC da unidade Microcamp em Araraquara participaram, de 01 a 05 de julho, da 1a Semana Anglo-Americana. O objetivo foi colocar os alunos em contato com a língua, cultura, culinária, geografia, história e tradições de povos de língua inglesa.

Foram apresentadas peculiaridades e curiosidades relacionadas à Austrália; história, geografia e cultura da Irlanda; culinária e desenvolvimento Educacional da Nova Zelândia; os aspectos culturais da Africa do Sul; a arte e indústria cinematográfica de Hollywood, e as tecnologias dos vídeogames dos Estados Unidos, além de seus populares fast food.

A escola recebeu uma decoração especial e os alunos se vestiram de forma típica. Ao final de cada apresentação, os alunos fizeram degustação dos pratos típicos.